营销工资计入“销售费用”科目。

详细解释如下：

营销工资是企业为了推动产品销售而支付的销售人员的工资和奖金。这些费用是企业为了销售产品而发生的必要支出，因此应当被归类为销售费用的范畴。在企业的财务记账中，“销售费用”科目是用来记录与销售活动相关的各种费用的，包括销售人员的工资、销售提成、销售费用中的差旅费、通讯费等等。因此，营销工资应该计入“销售费用”科目。

当企业支付营销人员的工资时，这笔支出会被记录在“销售费用”科目的借方，同时，在企业的现金或银行存款账户中，会有相应的资金减少，记录在贷方。这样，从账务处理的角度来看，营销工资作为企业的一项支出，被合理地记录在了相应的科目下。

为了更好地管理和控制企业的成本，企业需要对包括营销工资在内的各项销售费用进行严格的核算和控制。通过合理的预算和费用分析，企业可以更好地了解销售活动的成本结构，从而做出更加明智的决策，提高企业的盈利能力和市场竞争力。

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文章来源：天狐定制

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