社保缴费记入以下科目：

1. 应付职工薪酬科目

社保缴费作为企业的一项经济支出，首先会被记入应付职工薪酬科目。这是企业为职工支付的薪酬及相关福利的科目，包括基本薪酬、奖金、津贴、补贴以及为员工支付的社会保险等。

2. 社会保险科目

在应付职工薪酬科目下，还会细分出社会保险这一子科目。社保缴费作为企业代扣代缴的部分，会在此子科目下进行记录。这里的社会保险包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

详细解释：

当企业为员工支付社保费用时，会计在进行账务处理时会根据社保费用的类型将其记入相应的科目。对于个人承担部分，通常从工资中扣除，而企业承担部分则作为企业的一项支出进行处理。无论是哪种类型的社保费用，都是与职工薪酬紧密相关的，因此会被记录在应付职工薪酬这一大类科目下。其中，社会保险科目则是专门用来记录企业为职工支付的社会保险费用的。通过这样的记录方式，企业可以清晰地了解社保费用的支出情况，同时也便于进行财务管理和审计。

此外，对于具体的社保费用，如养老保险、医疗保险等，会计还会在社会保险这一科目下进一步细分，以便于进行更为详细的记录和查询。这样的处理方式有助于企业更好地了解和控制成本，同时也保证了财务信息的准确性和透明度。

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文章来源：天狐定制

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