您好,我来回答您的提问:
人事招聘岗位一般在公司的人力资源部或者是行政部里,人事招聘的工作内容主要有:
(1)收集各部门的招聘需求;
(2)发布招聘信息;
(3)初步筛选简历(或申请表);
(4)素质测评(如面试、心理测评等);
(5)录用;
(6)办理入职手续;
那么对于人事招聘需要懂哪些行业呢?
首先,要懂HR管理的知识,再一个要了解您所在公司的岗位、工作职责等,然后具有较好的沟通技巧、网络操作知识、面试技巧就OK了。
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文章来源:天狐定制
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