军队招聘文职人员时，会计专业的应聘者需要参加公共科目和专业科目的考试。公共科目旨在评估应聘者的综合素质，包括但不限于基本的知识结构、逻辑思维能力和语言表达能力。专业科目则是针对会计这一特定领域，考察应聘者对会计基础知识和技能的掌握程度。

在专业科目方面，会计专业的考试内容将涵盖会计学基础、财务会计、成本会计、管理会计、审计学、税务会计等多个方面。考生需要熟悉会计准则、会计制度以及相关的财务法规。此外，还要能够运用所学知识进行实际操作，比如编制财务报表、进行成本计算、分析财务状况等。

除了理论知识，考生还需具备一定的实践能力。这包括但不限于财务报表的编制与分析、成本控制与预算管理、税务规划与申报等方面的知识。因此，考生在备考过程中，除了系统学习理论知识外，还需要通过案例分析、模拟操作等方式，提高自己的实际操作能力。

公共科目和专业科目共同构成了军队招聘文职人员考试的重要部分。通过这两部分的考核，能够全面评估应聘者的综合能力和专业水平，为军队选拔出适合的文职人员。

值得注意的是，具体的考试科目设置可能会根据军队的实际需求以及应聘岗位的不同而有所调整。因此，应聘者在备考前应详细了解具体的考试要求和科目设置，以便有针对性地进行复习。

总之，军队招聘文职人员时，会计专业的应聘者需要通过公共科目和专业科目的考试，以全面展示其综合素质和专业技能。

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文章来源：天狐定制

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