在全球市场化的今天，企业间的竞争日益激烈，人力资源管理的重要性凸显。中国的HR从业者正需要具备更国际化的视野和先进的管理知识体系，以适应企业发展的需要。

国际人力资源管理认证，尤其是SHRM（美国人力资源管理专家）和HRCI（美国人力资源认证专家）证书，成为外企HR的必备。SHRM协会作为世界最大的人力资源管理专业协会之一，其提供的认证备受认可。2021年，中国政府与SHRM协会达成协议，正式引进了SHRM国际人力资源管理认证，进一步提高了其含金量和认可度。

SHRM认证分为人力资源管理师SHRM-CP和高级人力资源管理师SHRM-SCP两个等级，分别针对不同级别的HR从业者，旨在提升其在操作性和战略层面的能力。

HRCI认证作为人力资源领域的权威认证，是全球雇主认可的HR专业能力评估依据。HRCI认证体系包括PHRi（国际人力资源认证专家）和SPHRi（国际资深人力资源认证专家）两个等级，专为全球不同公司、不同级别的HR从业人员设计。

获得SHRM或HRCI认证，不仅能够展示最新的人力资源专业知识和原理，证明专业水平和全球行业尊重，还能增强个人职业发展筹码和就业价值，提升企业人力资源运作和战略实施能力，展示企业对人力资源专业人才的关注和投入，节约系统开发成本。此外，认证还能推动全球人力资源管理职业化发展，建立统一选取标准。

为了帮助HR从业者快速通过人力资源考试，宏景HR人力资源提供了专业的报考服务和在线学习资源，包括双语视频、精选题库等，助力您成功获取SHRM或HRCI证书。如需了解SHRM考试详情，欢迎联系获取一对一解答。整理了SHRM与HRCI考试的历年真题资料、词汇、考纲及讲义，有兴趣者可了解并领取相关资料。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241127/1/74856

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。