居转户对公司资质要求没有那么高，与单位人数、注册资金没有必然的联系，符合以下基本条件，就可以为符合条件的员工申请居转户！

1、公司注册地在上海

2、公司依法纳税，诚信经营

3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）

但需要注意的是，居转户门槛虽然低，但注册时间需要满足6个月及以上。

1、如果是选择职称方式落户，社保缴纳的企业要有聘任的资格。比如主任医师必须由医院出具聘书

2、如果是法人的话，需要查验最近36个月的企业完税情况

3、若是上海分公司，需查验企业最近6个月的完税情况

对于人才引进的申请条件来说，和居转户对企业的要求基本相同，用人单位应正常经营、无不良诚信记录，并依法纳税，按规定参加本市社会保险。但不同的是：人才引进需要独立法人资格的企业才有可能提出申请

当然，人才引进分为五大类，每一类别对企业的要求在上面的基础上都会有不同的要求，但对于大部分人而言，主要的人才引进渠道还是“重点机构紧缺急需人才引进”

1、“高新技术企业”和“高新技术成果转化项目”，由市科委认定

2、“跨国公司地区总部、 贸易型总部”，由市商务委认定

3、高新技术成果转化项目正常运营且在认定有效期内，用人单位可申请引进项目人员

注意：一般来说，高新企业的认定期限为3年，企业名单实现动态调整，所以在申请高新落户时一定要注意时效性，在有效期内进行申请，否则不能通过！

在应届生落户政策中，申请时间短，如果选择了错误的企业，将直接耽误落户！所以企业选择尤其重要！而且好的企业还可以助力应届生积满72分。

以往年的落户条件为例，符合下列条件之一的用人单位，直接录用非上海生源毕业生的，可以为录用人员申请本市户籍：

1.本市行政区域内的党政机关；

2. 在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

3. 符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币 100 万元（含）以上的企业，且企业注册时间在一年及以上（非上海生源毕业生最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，不受上述注册资金和注册登记时间限制）；

4. 不符合上述条件的用人单位如确需引进非上海生源毕业生的，须在规定期限前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源工作部门，以正式公文形式向上海市高校毕业生就业工作联席会议（以下简称“联席会议”）办公室提出申请（由上海市学生事务中心受理）。

留学落户对企业的要求也比较简单，在上海市内注册登记，满足资金要求和注册时间就可以为留学生进行落户申请办理。

1、市行政区域内注册登记：公司必须为上海市内注册登记的。

2、注册资金在100万元：企业的话，注册资金不少于100万人民币（外资企业的话，需要按照现在的汇率换算成人民币，也不得少于100万人民币）。

3、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险：存在违规违法情况的公司一般都过不了公司资质审核的，包括一些早期在落户申请时被计入“黑名单”的企业。

如果签约单位上海分公司，总公司注册资金需要100万以上（含100万）。（备：同时总公司需要出具人事授权书原件）。

1、如果现签订的合同为外服、劳务派遣等性质，企业不可办理人才引进、留学落户和应届生落户；但居转户可以是劳务派遣关系，公司可以委托劳务派遣服务机构代为办理；

2、企业不能有人事代理（人事外包）行为，此类公司不能办理落户

3、办理落户上海相关事宜的公司，公司人事专员必须为本单位的正式员工

4、企业在经营期间还需要具有2个及以上的社保缴纳人员

5、在上海的办事处和不在上海申报营业税的分公司不能办理落户相关事宜

6、存在违规违法情况的公司或被计入落户“黑名单”的企业，一般都过不了公司资质审核，无法进行落户申请办理。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241127/1/78521

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。