江苏社保女性50岁退休需满足的条件如下：

1、年满五十周岁，连续工龄满十年的；

2、从事有害身体健康的工作，年满四十五周岁，连续工龄满十年的；

3、年满四十五周岁，连续工龄满十年，完全丧失劳动能力的；

4、因工致残，完全丧失劳动能力的。

社保的退休政策：

1、退休年龄要求：女性一般为50岁起退休，但具体年龄根据工种和职业不同而有所区别；

2、缴纳年限：女性退休需要满足最低缴纳社保年限，通常为15年；

3、工作年限：除了社保缴纳年限外，还可能需要满足一定的工作年限；

4、身份类别：不同的身份类别（如工人、干部、企业职员等）可能有不同的退休条件；

5、政策变动：退休政策可能会随着国家法律法规的变化而调整。

综上所述，江苏社保女性50岁退休需满足的条件包括年满50周岁且连续工龄满10年，从事有害身体健康的工作的需年满45周岁且连续工龄满10年，完全丧失劳动能力的需年满45周岁且连续工龄满10年，以及因工致残完全丧失劳动能力的。

【法律依据】：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条

全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241127/1/81049

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。