1. 公司声誉与品牌形象：在应聘前，务必了解该公司在所处行业中的地位、业绩和公众形象，确保它是一个值得信赖的雇主。

2. 薪资福利：详细考察公司提供的薪资待遇和福利保障，确保这些条件符合您的经济需求和期望。

3. 工作环境与文化：探究公司的办公环境和企业文化，确保它们与您的个人价值观和工作风格相契合。

4. 职业发展：评估公司提供的职业发展机会，包括培训、晋升和职业发展规划等，以确定其是否有助于您的长期职业成长。

5. 工作稳定性：了解公司的财务状况和行业地位，以确保其能提供稳定的工作环境。

6. 远程工作选项：了解公司是否提供远程工作的可能性，以便根据您的个人需求和生活状况进行选择。

7. 企业社会责任：考察公司在环保、社会公益等方面的表现，确保它是一个负责任和可持续发展的企业。

8. 团队与领导力：评估公司的团队氛围和领导风格，以确保其能提供良好的工作氛围和成长空间。

9. 工作与生活平衡：了解公司如何平衡员工的工作与生活需求，以确保您能在工作中保持良好的身心状态。

10. 企业价值观：了解公司的核心价值观和经营理念，确保它们与您的个人价值观和目标相符。在求职过程中，您应根据自己的需求和期望，全面考虑这些因素。最重要的是找到一个与您的职业规划、生活需求和价值观相匹配的企业。

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文章来源：天狐定制

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