第一，一个人的字迹可以体现他的学识、性格、涵养。这个不多说自己去看书。

第二，如果仔细观看表格中的内容就会发现，表格中的内容多，但是格子的空很少，这就意味着你需要用很少的字去回答问题，让答案尽可能变得精简，因此HR在看表格的时候会很省力，花最少的时间得到他最想要的信息（教育经历、就业经历）。上面的格子只够你写经历，而不够你吹牛逼。

第三，参照第二条，很多人在简历里面做了太多的自我介绍，吹了太多的牛，以至于洋洋洒洒几页纸，却没有几行能用，因此精简你的简历能为HR省很多时间。简历越少反而越能让HR耐心看下去。

第四，简历是你自己写的，虽有格式但想怎么写就怎么写，而表格则不同，它会强制你把你本来不想在简历中暴露出来的东西也写上去。（例如你在简历中不会写有关于你家庭成员的事情，但是某些求职表格则会要求你填写这些项目，这些项目有助于HR了解你的教育情况。）

第五，表格的真实性大于简历。简历可能是你花几个小时甚至几天精心编写出来的，扬长避短，吹牛逼扯皮，加了一些有的没的。而在你求职的现场填写表格，顶多五分钟到十分钟，这几分钟的时间让你现编经历都来不及，只能照实写。（而且填写空间也不够你编。）

另外 分享填写求职登记表的注意事项：1.字可以不好看，但是要清楚。2.不要太多的写划，填写要慢。一般求职登记表是不允许大篇幅删改的。3.注意字间距，让段落看起来尽量整齐，尽量不要写到格子外面，这会让hr觉得你是一个没有规划的人。4.尽可能真实 5.尽可能填写每一项，如果有不理解或者不知道该写什么，不要不好意思开口问，不要自作主张，一定要问。要知道你自作主张填完了以后有一项错误被打回来重新做，要比你一边问着一边把表格一次性填好更加招HR烦。

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文章来源：天狐定制

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