奖金应计入工资薪金支出科目。

奖金通常作为员工的一种奖励性支付，是工资的一种补充。因此，在会计记账时，奖金应被归类到工资薪金支出科目中。这是因为：

1. 奖金性质：奖金是为了激励员工更好地完成工作而支付的一种额外报酬，属于非经常性但激励性的支付。它不同于员工的固定工资，但在会计上仍被看作是工资的一部分。

2. 会计科目分类：在企业的会计科目设置中，工资薪金支出科目用于记录企业为员工支付的工资、奖金、津贴等劳动报酬。因此，奖金作为劳动报酬的一部分，应当计入这一科目。

3. 税务处理：在税务处理上，奖金与工资一样，都需要纳入个人所得税的计算范围。因此，从税务的角度来看，奖金也应被视为工资的一部分，并在相应的会计科目中进行记录。

综上所述，奖金应计入工资薪金支出科目中。这不仅符合会计上的分类原则，也符合税务上的相关规定。

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文章来源：天狐定制

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