一、必备条件：教师资格证

报考教师职位，首要条件是持有教师资格证。此证是进入教师行业的敲门砖，无论是在编还是合同制招聘，都必须有此证。

对于应届支教者而言，虽然可以先参加考编考试，但必须在规定时间内考取教师资格证。具体要求以当地考试公告为准。

二、年龄限制：防老龄化

为了防止教师队伍快速老龄化，报考教师职位的年龄限制一般在35岁以下，部分地方为40岁以下，40岁以上者数量极少。

对于研究生及以上学历考生，年龄要求会适当放宽，但具体标准各地不一，以当地简章为准。

三、专业匹配：相近为佳

专业匹配性是报考教师职位的重要条件，不一定非得师范生，但所学专业应与报考岗位专业相近或相同。

考生应报考与其专业相同或相近的教师资格证，但少数岗位无专业要求，详情请查看当地考试公告。

四、学历门槛：分级要求

申请不同教师资格证，学历要求也不同。幼儿园教师需专科及以上学历，小学需专科及以上，中高级中学、文化课、专业课需本科及以上，详情以当地教师资格笔试公告为准。

报考教师编时，学历要求多样，包括大专、本科、研究生等，部分岗位自考生也可报考，但具体要求以各地区招聘要求为准。

扩展知识：编制教师优势

1、全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。部分地区在社保缴纳方面存在差异，但改革中有望解决。

2、工资由基本工资、津补贴、职称工资组成，职称提升工资相应增加，工龄增长工龄工资也增加。无编制人员工资固定，待遇可能受限。

3、编制教师工作稳定，可以调动，退休后享有社保和职业年金。

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文章来源：天狐定制

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