员工旅行一般计入“职工福利费”科目。

详细解释如下：

员工旅行通常是公司作为员工福利提供的一种活动，旨在增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性和满意度。因此，员工旅行相关的费用支出，应当被视为职工福利费的一部分。

在会计记账时，针对员工旅行的费用，公司会将其计入“职工福利费”科目。这一科目主要涵盖了对员工的各类福利待遇，包括但不限于旅行费用、餐饮补贴、节日红包、医疗保险等。员工旅行作为其中的一项福利活动，其产生的交通、住宿、餐饮等费用都将纳入这一科目进行核算。

通过明确将员工旅行费用计入职工福利费科目，公司能够更准确地反映员工福利的实际情况，并有利于公司的财务管理和决策制定。同时，这也体现了公司对员工福利的重视，有助于提升员工的工作满意度和忠诚度。

总之，员工旅行一般计入“职工福利费”科目，这一科目的使用有助于公司准确核算员工福利支出，并体现公司对员工福利的关注和重视。

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文章来源：天狐定制

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