综合知识的考察范围广泛，涵盖了政治、法律、经济、时事政治和公文写作等基础知识，这些都是事业单位工作人员应当具备的基本常识。这些知识有助于提升个人的政治素养、法律意识、经济思维和公文处理能力。

而职业能力测试则主要涉及行政职业能力测验的多个方面，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理以及资料分析等内容。数量关系部分考察的是解决数学问题的能力，言语理解与表达部分则侧重于理解和运用语言文字的能力，判断推理部分要求考生具备逻辑思维和分析问题的能力，资料分析部分则是对数据的处理和分析能力的考察。

因此，综合知识和职业能力测试各有侧重，前者注重基础知识的掌握，后者侧重于能力的培养。考生需要根据考试的要求，有针对性地进行复习和准备。

政治方面，考生需要了解基本的政治制度、政策法规以及国内外政治局势的发展趋势。法律知识方面，重点掌握民法、刑法、行政法等相关法律法规的基本内容。经济知识则包括微观经济学、宏观经济学以及市场经济的基本理论。时事政治方面，关注国家政策、社会热点和国际大事，培养敏锐的观察力和分析能力。

公文写作是综合知识中的重要组成部分，考生需要掌握公文的基本格式和写作技巧，熟悉各类公文的撰写方法。职业能力测试中的数量关系部分，要求考生具备解决数学问题的能力，包括基本的算术运算、代数运算和几何运算等。言语理解与表达部分则侧重于理解和运用语言文字的能力，包括阅读理解、逻辑推理和书面表达等。

判断推理部分考察的是考生的逻辑思维和分析问题的能力，包括图形推理、演绎推理、归纳推理和类比推理等。资料分析部分则是对数据的处理和分析能力的考察，要求考生能够从大量的数据中提取有用信息，进行统计分析和预测。

综上所述，综合知识和职业能力测试在考试内容和侧重点上存在明显差异，考生需要根据自己的实际情况进行有针对性的复习和准备。

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文章来源：天狐定制

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