公务员“巡考”指的是公务员考试招录机构对已经录用公务员进行的考核和巡查，旨在确保公务员遵守工作纪律、履行职责，提高公务员队伍的素质和效能。

从国家的角度来看，公务员“巡考”有其必要性。首先，公务员是国家机关的重要组成部分，他们的表现直接关系到政府工作的顺利开展和国家利益的实现。通过“巡考”，可以及时发现和纠正公务员在工作中的不足之处，促进公务员的自我提高和队伍建设。其次，“巡考”可以提高公务员的工作效率和工作质量，使他们更好地为人民服务，进一步提升政府公信力和形象。

从个人的角度来看，公务员“巡考”也有其利弊之处。一方面，对于已经录用的公务员来说，参加“巡考”需要投入一定的时间和精力，从而可能影响他们的工作效率和工作质量，对于一些工作重要性较高的公务员来说，这可能会造成机会成本的损失。另一方面，“巡考”可以作为公务员个人自我管理的一种手段，促进个人自我提高和职业成长。

综合来看，公务员“巡考”在国家层面具有必要性和重要意义，有利于促进公务员的工作质量和效率，提升政府公信力和形象。但对于个人来说，参加“巡考”需要付出一定的机会成本，需要在国家利益和个人发展之间进行权衡和取舍。因此，在推行“巡考”时需要权衡各方面的利弊，确保其对于国家和个人都具有实际的价值和效益。

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文章来源：天狐定制

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