世界薪酬协会（WAW）致力于提升薪酬福利与整体回报领域的专业水准。其使命是推动这一行业的发展，确保国际领先的实践理念得以普及和深化。

协会历史始于1955年，当时在美国俄亥俄州成立了薪资协会，随后在1957年成立了美国中西部薪资管理协会，1963年演变为美国薪资管理协会（ACA）。1976年，协会推出了薪酬专家CCP的认证体系，标志着专业领域的一个重要里程碑。1993年，协会颁发了首个认证福利专家CBP的称号，1996年又推出了首个全球薪酬专业GRP的认证，这标志着其在全球薪酬管理领域的权威地位。

全球薪酬专业认证㊣（GRP）是WAW的核心课程，它提供了一个横跨国界的全面知识框架。该认证旨在支持全球的专业人士提升技能，以应对当前和未来的挑战。要获得这一殊荣，申请人必须通过世界薪酬协会统一设立的8个严格模块的考试，以展示他们对全球薪酬管理的深厚理解和专业知识。

扩展资料

世界薪酬协会是致力于推广整体薪酬回报及工作生活平衡等国际先驱理念的人力资源专业协会，也是全球性的非盈利性的人力资源专业协会。自1955年成立以来，该协会一直聚焦于与员工的吸引、激励和保留等相关人力资源科学。除了为协会会员提供相关的人力资源专业服务外，协会机构还提供了许多人力资源专业教育、认证、刊物，调研，会议，研究和网络等互动平台。

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文章来源：天狐定制

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