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小学为什么有委培生

作者:职业培训 时间: 2025-01-22 22:17:28 阅读:742

委培生,即委托培养学生。委培生是由有关部门或单位委托学校培养的学生。其培养费由委托部门或单位向学校支付。学生毕业后,严格按合同就业。委托部门或单位与培养学校之间必须签订合同,其培养费由委托部门或单位向学校支付。大中专院校招收委托培养生是中国招生计划和毕业生分配制度的一项重要改革。它对鼓励大中专院校挖掘潜力,培养更多的人才、更好地满足用人单位和社会对专门人才的需要,起了积极作用。

扩展资料:委培生在学期间和毕业后享受与国家任务内的相同的待遇、学历证书。委托培养和国家任务生之间的主要区别在于培养费用的来源和毕业分配的办法不同。委托培养培养经费由委托单位提供,毕业之后回委托单位工作;国家任务招收的,其培养经费由国家提供,其中定向生按合同规定毕业后到定向地区或单位工作。根据国家教育委员会1987年起实施的政策,普通高等学校(普通中等专业学校)统一招生计划分为国家任务生(公费生,含定向生)、用人单位委托培养(委培生)、自费生三种计划形式。1997年12月25日《国家教委、国家计委关于普通中等专业学校招生并轨改革的意见》要求招生并轨后,不再实行国家任务计划和调节性计划(含委托培养和自费生)双轨的计划形式,统一实行一种招生计划,并统一录取标准,单轨录取,缴费上学的学生,其毕业后在国家就业政策指导下,在一定范围内自主择业。

委培生的利弊

委培生的优势:首先,委培生一般都是以招生为导向的,所以在同一学校、同一专业的招生中,委培生的分数线可能低于一般的招生分数线。这是一个非常好的选择,许多人的职业目标和不满意的结果。第二,部分委培生的学费和生活费由工作单位承担,减轻了在校期间的经济压力。第三,根据委培生的学习和表现,他们可以获得本单位的定向奖学金,奖学金的竞争压力远小于统一招生的竞争压力。最后,委培生的最大优势是就业,毕业后,委培生不必担心就业,因为他们在入学前与教育局或工作单位签订了合同,他们只受雇佣条款和条件的约束。

委培生的弊端:如果说委培生最大的优势是解决就业问题,那么我们也可以说最大的弱点也体现在就业上。委培生毕业后只能服从工作安排,不得自由选择,工作单位将限制最短工作时间,不得任意解雇。许多学生被分配到偏远地区或困难的行业,这就是为什么我们只能通过降低他们的分数来招收学生。

什么是委培生?

委培生就是委托培养学生。委托学生(费用学生)是指由有关部门或单位委托的学生,培训费用由委托部门或单位支付给学校(或学生家庭),严格按照合同规定雇佣学生。一般来说,学生或家长应与教育局签订合同,双方同意学生毕业后回国,无条件遵守教育部的规定。

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文章来源:天狐定制

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