成立于1998年12月的大同市人事考试中心，是一个隶属于副处级事业单位的机构，其经费性质为差额补贴。中心拥有12名编制人员，设有综合科、考务科和财务科三个主要内设部门。

根据大同市机构编制委员会同编发〔1998〕13号文件，中心的主要职能包括：全面负责本市各级国家行政机关公务员录用考试的组织管理工作，确保考试的公正与公平；管理全市干部录用和社会招聘考试的考务工作，为人才选拔提供服务；根据全省统一安排，执行对全市专业技术资格考试、职称外语和计算机应用能力考试的组织任务，除了学历认证，还包括各类专业技能测试；此外，中心还承担执业资格考试的组织工作，确保专业资格的认证准确无误。

中心的重要任务还包括收集各类考试的详细信息和相关资料，进行深入的课题研究，并积极推动业务合作与学术交流，以提升考试服务质量和行业的专业水平。作为大同市考试服务的重要窗口，中心致力于为各类考试参与者提供高效、专业的服务。

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文章来源：天狐定制

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