教师统考与教师D类在岗位组成、参考地区、考试科目、分值占比以及入面比例上有显著区别。

在岗位组成上，教师统考专注于中小学岗位，而教师D类岗位则包括幼儿岗位、中小学岗位、中高职岗位。

参考地区方面，教师统考覆盖全省，所有地市均有招考，相比之下，教师D类岗位的参考地区则限于参与联考的地市。

考试科目上，教师统考包括《教育综合知识》与《学科专业知识》，教师D类岗位则采用《职业能力测试》与《综合应用能力》，且部分幼儿岗位需额外进行《学前教育学》考试。

分值占比上，教师统考中的笔试成绩由《学科专业知识》与《教育综合知识》按60%与40%的比例合成，而教师D类岗位的计算公式更为复杂，涉及《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》与专业测试成绩。

入面比例部分，教师D类岗位按照招聘岗位计划数，以3:1至5:1的比例确定参加专业测试的人员，对于笔试成绩相同的情况，一并纳入专业测试范围。

综上所述，教师统考与教师D类在多个关键方面展现出差异，理解这些区别有助于考生进行更加精准的备考与选择。

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文章来源：天狐定制

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