在教师编制考试中，笔试内容涵盖了教综与公共基础知识，以及学科专业知识。教综部分涉及教育学、心理学、教育心理学，此外还有教育法律法规和教师职业道德。公共基础知识则旨在考察应试者对教育所需背景性知识的了解。学科专业知识则包含学科基础知识和教学知识，前者侧重于本学科的核心内容，后者则包括教学设计、实施与评价等。

题型方面，笔试以客观题为主，包括单选、多选、判断、填空等；主观题则包括名词解释、辨析、简答、论述、案例分析和教学设计等。不同地区可能会有各自的题型设置。

成绩计算一般采用笔试与面试总成绩的记分方式，按照名次进行录取。笔试与面试成绩通常各占一半，但在某些地区，比例可能会有所不同（如四六或三七划分），具体比例以当年招聘简章为准。笔试合格线由各地教育局统一划定。

面试环节由各地市、区县教育局组织，形式主要有试讲和说课两种。说课强调报告内容的编写，试讲则侧重实践经验的运用。各组织单位对面试环节的时间安排可能有所不同。

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文章来源：天狐定制

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