这得结合你的实际情况了。你看你当初进单位的时候单位给的你是什么待遇,主要有干部待遇和工人待遇两种区别,如果是一些比较正规的矿业集团的话,干部待遇的人统一是归组织人事部管理,评职称的机会要多很多;如果你是工人待遇的话,一般就是归劳资科管理,这里的职称评起来就比较麻烦。举个简单例子,你想当皇帝的话除非你有皇室血统,或者农民起义。如果你是山西的毕业生的话,那么我将恭喜你,你现在遇见了百年不遇的一个好机会,煤炭资源整合,对通风安全的人才要的很多,他们去了矿上一般都是给的干部待遇,而且是技术员,如果你混的好的话,两三年之内就会有一些比较大的工作调动。如果你是外省的毕业生,那么我建议你多关注一下山西的煤炭资源整合,因为这对全国的矿产资源开发利用有很强的指导性。如果你干的比较好,而且技术过关,到时候你 领导估计会逼着你去考职称了,因为他们想让你但当更多的大任。好好干吧,伙计!
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