年轻人执着于有份编制工作可以参考下述原因：

1. 社会期望：许多人认为有编制工作是社会地位和稳定性的象征，因此在求职过程中会更强调这种工作。

2. 福利待遇：有编制工作的员工可以享受一些特殊的福利待遇，如带薪假期、退休金等，这些福利待遇在跳槽后可能会消失，因此选择有编制工作可以保护自己的福利。

3. 工作稳定性：编制工作意味着公司的雇佣标准和流程更加严格，员工的工作更加稳定，减少因公司裁员或经济不景气而失业的风险。

4. 经济利益：有编制工作的员工可以获得公司更多的信任和资源，同时也可以利用公司的资源和平台获得一些经济利益，如奖金、提成等。

5. 职业发展：有编制工作的员工可以获得更多的机会和资源，如获得更好的培训、更多的晋升机会等，这些对于年轻人来说是非常重要的，能够为他们未来的职业发展打下更坚实的基础。

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文章来源：天狐定制

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