1. 毕业生就业协议书在求职过程中起到了保护毕业生权益的作用，明确了毕业生与用人单位之间在签订正式劳动合同前的权利与义务。如遇劳动合同内容与就业协议不符，尤其是侵害毕业生权益的情况，毕业生应要求用人单位按照原就业协议调整合同内容。

2. 该协议书简化了用人单位获取毕业生档案资料的流程，确保用人单位能够方便地获取毕业生的真实信息，以便更清晰地了解毕业生的背景和能力。

3. 毕业生就业协议的签署意味着用人单位承诺接收该毕业生，为毕业生提供了就业保障。此外，该协议也是教育部门和高校统计就业率的重要依据之一。

4. 就业协议，又称三方协议，是由学校、毕业生和用人单位三方签署的法律文件。协议一式三份，毕业生保留一份以备后续办理报到、转移行政关系及户口等手续。

拓展资料提醒，学生在签署就业协议前，应仔细审查用人单位的背景，如国家机关、事业单位、国有企业通常具有人员接收权，而民营企业和外资企业则需获得人事局或人才交流中心的审批。协议书上需有这些部门的认可，方能生效。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241128/1/111605

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。