发工资计入应付职工薪酬科目。

详细解释如下：

一、应付职工薪酬的定义

应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而应支付的费用，包括各种形式的工资、奖金、津贴、补贴等。因此，当企业发放工资时，这部分支出应当被记录在应付职工薪酬科目。

二、发工资的会计处理

当企业发放工资时，会计上需要进行相应的处理。通常情况下，这部分支出会从企业的现金或银行存款中支出，同时减少应付职工薪酬科目的余额。这样的处理能够清晰地反映出企业的财务状况和现金流量。

三、科目的重要性

应付职工薪酬科目在企业的财务管理中占据重要地位。正确记录和处理这一科目的数据，有助于企业准确核算成本，合理控制薪酬支出，并为企业决策提供准确的数据支持。此外，对于外部审计和监管部门来说，这一科目的数据也是评估企业运营状况和财务状况的重要依据。

总之，发工资计入应付职工薪酬科目，企业在财务管理过程中应妥善处理和记录相关账目，以确保财务数据的准确性和完整性。

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文章来源：天狐定制

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