事业单位对持有双学位的员工的待遇一般会有一定优惠，但具体优惠程度因单位和职位而异。

首先，我们需要了解双学位在求职过程中的价值。持有双学位的求职者通常被认为具有更广泛的知识背景和更强的学习能力，因此在求职市场上具有一定的竞争优势。事业单位作为公共部门，虽然不像企业那样完全以盈利为目的，但在招聘时也会注重应聘者的能力和潜力。

在具体待遇方面，事业单位可能会为持有双学位的员工提供更高的起薪。例如，一些单位会根据员工的学历背景来确定其基本工资水平，而双学位往往被视为一种更高的学历水平，从而带来更高的起薪。此外，一些事业单位在晋升、评职称等方面也会考虑员工的学历背景，持有双学位的员工在这些方面可能会获得更多的机会。

然而，需要指出的是，并不是所有的事业单位都会对持有双学位的员工给予特殊待遇。一些单位可能会更加注重员工的实际工作经验和技能水平，而不是单纯地看重学历背景。因此，在选择事业单位作为求职目标时，应聘者需要了解该单位的招聘标准和用人理念，以便更好地评估自己的胜算和未来的职业发展前景。

总的来说，持有双学位在事业单位求职中具有一定的优势，但具体待遇还需根据单位实际情况来判断。对于求职者来说，除了学历背景外，还需要注重提升自己的实际工作经验和技能水平，以便在竞争激烈的求职市场中脱颖而出。

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文章来源：天狐定制

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