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国家关于造纸行业的锅炉工是否是特殊工种是怎样拟定的

作者:职业培训 时间: 2025-01-15 08:09:38 阅读:361

造纸行业的锅炉工不是特殊工种,在轻工业提前退休工种范围表中没有查到。

依据:

劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函 劳人护〔1983〕3号

轻工业提前退休工种范围表

特殊工种的司炉工属高温:

常年性生产锅炉,人力加煤、清渣、炉前操作环境温度达38℃,辐射热3卡以上。

比如:水泥制品行业的锅炉司炉工:

1.工作范围:负责装运、卸煤、加煤、清灰出渣,供全厂用高压蒸汽。

2.劳动条件:

(1)现场温度高,平均约40~45℃,与室外温差8℃以上,高温作业分级属第四级。

(2)劳动强度大,装、运、卸、加煤出渣等人均负重4-5吨/班。

企业的特殊工种,是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的,文件批复里面有特殊工种的名录,名录里有的工种,就是特殊工种,名录里面没有的,就不是特殊工种,各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件,并且各个行业之间,特殊工种是不可以参照执行的,只能按照本行业的执行。

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