职称评审通常是由所在单位负责组织的，具体而言，评审过程会由单位成立的评审委员会来执行。如果单位不具备相应的评审资质，上级行业协会将承担起评审职责。因此，职称评审的机构本身是固定不变的，你无法选择或更改评审机构。

不过，评审委员会的组成人员是可以调整的。假如你对当前评审委员会的成员有所不满，可以向单位提出更换成员的要求。这需要单位内部按照一定的程序来处理。比如，可以提议增加或替换某些专家，以确保评审过程更加公平、公正。但需要注意的是，这种调整必须符合相关规定，不能随意变动。

在实践中，评审委员会的组成人员通常由单位内部推荐，再经上级部门审核批准。因此，如果你希望调整评审委员会成员，需要积极与单位沟通，提出合理的建议，并提供相关证明材料。单位在接到你的建议后，会根据实际情况进行审查，决定是否采纳你的提议。

总之，职称评审的机构是固定的，但评审委员会的成员是可以调整的。如果你对评审委员会的组成人员不满意，可以提出更换成员的要求，但必须按照程序进行，确保评审过程的公正性和权威性。

值得注意的是，在提出更换评审委员会成员的要求时，应当保持理性，充分了解评审委员会的构成和运作机制，避免不必要的误会和麻烦。同时，单位在处理你的建议时，也会考虑整体的评审公正性和专业性，因此，你的建议应当基于充分的理由和依据。

此外，单位在处理更换评审委员会成员的申请时，通常会邀请相关专家进行评估，以确保新成员的加入能够提升评审委员会的整体专业水平。因此，你可以积极向单位推荐你认为合适的专家，以提高评审委员会的专业性。

综上所述，职称评审的机构是固定的，但评审委员会的成员是可以调整的。如果你希望调整评审委员会成员，可以向单位提出合理建议，并提供相关依据。单位在处理你的建议时，会按照相关规定进行审查，确保评审过程的公正性和权威性。

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文章来源：天狐定制

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