去做建造工人。现在接受培训也有工资

建造业「先招聘後培训」

(综合报道)(星岛日报报道)本港基建及私人建筑项目接连上马，建造业工人十分吃香，却长期供不应求，业界预计，未来八年全港将短缺三万名工人。大型建筑商金门建筑及负责沙中线项目的港铁，均出尽法宝鼓励分判商出钱出力参与培训工人，希望为未来二至四年的建造业人手高峰期提供到足够工人。其中金门更以「先招聘、後培训」方式，不但保证工作和薪金，更为分判商直接培训工人，以吸引年轻新血入行。

　　金门建筑去年起推出「先招聘、後培训」计画，与建造业议会合作为工程分判商培训建造界新血，由金门预先聘请工人，并为新手提供培训、薪金及职位保证。

　　培训主要涉及三类工人，分别是钉板、钢筋扎铁及起重机操作员，培训期九十五日，起薪点由九千至一万三千元不等，今年初已有十一名钉板工人完成培训投入工作，未来两个月会多十九人。

　　起薪九千至万三元

　　金门建筑董事（人力资源）黎永觉昨日指出，本港工程项目数量急升，但建造界工人严重短缺，情况未见改善，政府数据亦显示，如欠缺任何措施，未来八年全港将有三万名建筑工人短缺，面对未来的建造业黄金期，两年後，即二○一四年首季更是对建造工人需求的高峰期，黎永觉认为，业界必须共同解决有关问题。

　　他指出，金门部分学员并无建造业经验，大多数是二十至三十多岁青年人。工人受训後，会被安排到分判商工地及由有经验前辈跟进。以一钉板工人为例，金门、分判商各出资三千元，议会则出资五千元，令钉板学员首月受训其间月入已一万一千元，完成後到工地工作便增至万三元，一年内考取到中工牌薪酬再几级跳至一万八千元；起重机操作员受训後，月薪最高可达一万七千至一万八千元

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文章来源：天狐定制

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