人力资源SHRM人力资源管理认证更有含金量。

一、SHRM认证考试介绍

SHRM即美国人力资源管理协会（Society for Human Resource Management）成立于1948年，是该领域全球公信力最高、历史最悠久、认证会员数最多的人力资源管理专业协会。现已拥有会员超过30万人，遍及全球 165 个国家。

美国人力资源管理协会依托70多年的专业积累和沉淀，整合各国专家和大师的丰富资源，以精心开发的人力资源知识及胜任能力体系（SHRM-BASK）为坚实基础，结合业内最新趋势和具体实践，推出国际新一代基于人力资源胜任能力的专业资格认证SHRM。

二、考试时间

国际版：春季考试时间：2023年5月1日-7月15日

冬季报名时间：2023年12月1日-2024年2月15日（具体以官方通告为准）

汉化版：SCP考试时间2023年6月17日

CP考试时间为2023年12月2日

SHRM认证考试内容及SHRM的发展前景

一、SHRM认证考试内容

九大关键行为能力：道德实践，领导力和导航，多元化、平等和包容性，关系管理，沟通，全球思维，商业敏感，咨询和分析能力。人力资源专业知识三模块：人员，组织，工作场所，包括14项专业能力。

《人力资源管理应用技能和知识体系》是SHRM认证的基础，代表了SHRM的胜任力模型的演进历程，介绍了实现工作绩效所需的行为能力和人力资源职能领域知识，说明了人力资源专业人员需要知道什么，以及如何运用这些专业技能在职场中高效开展工作。

该体系构成了认证考试和学习系统的基础。

二、SHRM的发展前景

随着企业发展速度加快，并且正在重新调整运营以确保未来混合工作环境的增长，对拥有 SHRM 证书的人员的需求呈指数级增长。

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文章来源：天狐定制

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