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首先，很大的重头戏在自我介绍。在EMBA面试过程中，面试官们主要通过高管们的自我介绍来判断考生在行业中成就和企业情况。在介绍自己所在企业时，如果考生所在企业名气很大，那自然是给自己加分了。就像大学生毕业找工作时介绍自己是名校毕业的效果有点类似。当然了，考生所在企业的成就固然重要，但考生自己的个人成就才是重中之重。所以在介绍过程中，对于自己的一些成功项目等一定要认真阐述，让面试官看到你自身的能力和成就所在。

其次就是专业能力测试了。面试官会对考生进行提问考核，主要是考察管理者能否熟练运用专业知识来解决实际问题。这个过程中也能体现出每位考生的个人阅历和工作经验。

最后一关是资料核实。因为在之前报名EMBA时，都需要提交申请材料。而这时，会有专业的导师针对考生提供的个人简历、推荐信等情况进行真实性核实。所以各位高管们，千万不要心存侥幸心理，想要蒙混过关是不可能的。一旦发现提交资料不真实，结果只有一个，与EMBA学习无缘了。资料的真实性占面试分数的比例很高。

能通过层层考核最终参与到EMBA学习中，对于管理者的帮助就无需多言了。所以不管是笔试还是面试，各位考生都要重视起来。

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文章来源：天狐定制

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