看你在什么单位工作。如果是一般的小单位,还是建议你做会计,毕竟会计是通用的,而人事在小单位就是算算工资,办个劳保,转个户口什么的一些杂事,到时候能烦死你。如果是在大公司,做人力资源管理就不一样了,能学到一些专业的人才规划什么的。大公司的会计也是通用的,只不过业务范围广一些,业务相对复杂一点。这个时候看你自己的兴趣爱好和定位。总体来说,会计专业性强一点,人事的话相对杂一些。
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文章来源:天狐定制
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