地铁司机需持证上岗，培训途径有二。其一，在铁路职业技术学校接受系统教育，毕业后获得毕业证书。其二，加入公司后，参加劳动部门授权的专业培训机构培训，获取操作资格证书。劳动部门统一管理发放证书。地铁运营单位常与城市职业院校、中专院校合作，通过定向培养招收驾驶人员。

定向培养是地铁运营单位招收驾驶人员的常见方式。该过程包括在铁路职业技术学校的学习，以确保学员掌握必需的专业知识和技能。毕业后，学员将获得毕业证书，为其后续的职业生涯打下坚实的基础。

在加入特定公司后，地铁司机需进一步参与劳动部门授权的专业培训机构的培训。这种培训旨在深入提升司机的操作技能，确保他们能够安全、高效地操作地铁。培训后，司机将获得操作资格证书，正式具备上岗条件。

通常情况下，地铁运营单位会与城市的职业院校和中专院校建立合作关系，采用定向培养的方式招收驾驶人员。这种合作模式能够确保新进员工具备足够的专业技能和知识，有助于提高地铁运营的安全性和效率。

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文章来源：天狐定制

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