体检通过后，考生需前往教育局获取调档函。在教师招聘过程中，程序依次包括发布招聘公告、考生报名、资格审查、笔试（通常是全省统一组织）、按岗位1:3比例进行面试、岗位体检以及发放调档函。可以说，体检合格后，招聘对象基本上已经确定。毕业生档案出现问题的情况非常少见，因此体检通过后，教育局会通知考生来领取调档函。

调档函是考生从原学校提取档案的重要凭证。拿到调档函后，考生需在规定时间内将档案寄送到指定的教育局或人事部门。档案中包含考生的个人基本信息、学习成绩、获奖情况、社会实践经历等重要信息，这些信息对于教师招聘的最终审核具有重要意义。

档案的调取过程需保持规范与严谨。考生应确保档案信息完整无误，避免因信息不全或错误导致审核不通过。此外，考生还需注意调档函的有效期，确保在有效期内完成档案调取工作。一旦错过期限，可能会影响整个招聘流程。

档案调取完成后，考生还需按照教育局的要求填写相关表格，提交所需材料，以便进行后续的审核和录用。这一系列步骤完成后，考生就离成为正式教师更近了一步。

总的来说，体检通过后拿到调档函是教师招聘过程中的重要环节。考生需严格按照教育局的要求操作，确保档案信息准确无误，以便顺利进入下一阶段。

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文章来源：天狐定制

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