1121素质提升法的第一个1是标杆、勇争第一的意思。这个说法是错误的。

1121素质提升法，即一、一、二、一素质提升法，是山东省乳山市从提升干部素质入手，创新干部培训方式，推行1121干部培训模式，即每期培训设置一个主题、一个主讲、两个议题、一个测试，通过以考促学、以考促干的方式，提高干部的综合素质。

第一个1是标杆，就是通过学习培训，要求每名干部都要树牢争先意识，找准自身存在的差距不足，明确赶超的标杆和目标，有针对性地学习提高，在学习中要对标找差距、定目标。

第二个1是勇争一流，就是通过学习培训，要求每名干部都要有勇争一流的胆略和气魄，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，树立敢闯敢试、敢为人先的拼搏精神。第一个2是两个议题。

即结合工作实际选定两个议题进行讨论交流，通过互相研讨、交流启发，达到学有所获、学有所用的目的。最后一个1是一个测试，就是在每期培训班结束前统一组织应知应会测试，以考促学、以考促干。

素质提升的重要性：

素质提升的重要性体现在多个方面。首先，通过不断学习和思考，我们可以掌握更广阔的知识面，培养出良好的价值观和人生态度。其次，通过不断反思和总结，我们可以发现自己的优点和不足，从而不断提升自己的能力和水平。

提高素养可以帮助我们更好地与他人交流。在现代社会中，沟通交流是我们必不可少的一项能力。提升素养可以让我们拥有更丰富的词汇量和语言表达能力，使我们能够清晰地表达自己的观点和想法，更好地与他人进行沟通和协作。

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文章来源：天狐定制

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