考银行的专业选择是一个常见问题，本文旨在解答哪些专业在银行招聘中有优势，以及不同专业如何定位岗位。首先，银行招聘对专业限制并不严格，涵盖经济、金融、统计、财会、法律、信息技术等传统热门专业，以及与银行业务相关的涉农、新能源、数据分析等新兴领域，甚至包括一些非传统专业如哲学、教育学等。

对于岗位选择，信息科技类是热门之一，需求计算机科学、网络工程等专业背景，同时要求一定的编程和数据库管理技能。管理培训生岗位则分为综合性和定向性，前者不限专业，后者根据培训方向招聘特定专业。风控类岗位，如合规和审计，偏爱管理、审计和财会类专业人才。法律类岗位则需要法律专业背景，负责法律事务和合规审查。小语种招聘，如英语、法语等，成为银行招聘的特色，特别是在大型银行中。

总的来说，银行对人才的需求广泛，不仅限于传统的金融专业，各专业人才在不同岗位都能发挥所长。对于应届毕业生来说，银行作为稳定的就业选择，提供了许多发展机会。因此，不论专业背景如何，对银行感兴趣的同学都值得关注和尝试。

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文章来源：天狐定制

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