1、首先对于新员工,绝对不能在未经岗前安全培训教育之前上岗作业。
2、其次对于老员工,必须无条件执行六条禁令里面的所有内容。
3、最后不打折,不商量,没余地。一定要做到“思想上要重视,行动上要落实,结果上要保证”,对任何违规操作,要杜绝,对任何违规指挥,会说“不”。
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文章来源:天狐定制
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