面试时，递交一张简历是不够的。还需要递交学历证书复印件，资格证书复印件等材料，部分技术人才还需要携带作品等。

1）企业在邀请候选人面试时，会在邀请函里面写上需要携带的资料，可以根据邀请函里面的内容准备资料；

2）简历只是对个人信息的概括，而学历，资格等相关证明则需要相关证书。在初次面试时，需要携带学历证书原件及复印件，资格证书原件及复印件。证明简历上面的学历和资格信息。毕竟简历内容是候选人写的，真实性无从查证。

3）学历和及资格可以通过证书证明，技能和经验则需要作品和实操证明，部分技术类岗位，例如设计，美工，文案等岗位，就需要携带这类材料；

4）除了上述的证书，作品等，最重要的就是工作经验的证明了，这就需要候选人提前做好准备，能够详细表述季哥经典成功案例，在面试中例证。

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文章来源：天狐定制

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