1. 清楚自己的定位，不要喧宾夺主

领导如果带你出去应酬，说明

是看好你的，而这个时候领导

才是做主的人，你只是一个小随从，

你应该看领导眼色办事。

要清楚自己的定位，多给领导添酒，

不要随便给领导代酒，如果领导实在

不想喝酒，他会有些表示，

你就可以巧妙地把话题引开，

不动声色的帮领导挡个酒。

正式聊天的时候，领导和客户谈话

你就认真听，没有问你意见就不要乱插话。

有的员工喜欢出风头，仗着领导带他

出来应酬了，喝了点酒就得意忘形，

迫不及待展示自己的能力，

不管领导说什么，自顾自的

做自己的事情，还要打断领导的话。

这样不仅会让领导对你有意见，

客户见了也会觉得尴尬。

2. 谈大家都感兴趣的话题

小美是入职不算太久的员工，

但是因为人机灵会说话，

老板很喜欢带着她去应酬，

有一次正好谈合作的老板

带着他的女儿来了，

吃饭时领导们喝着酒聊事情。

两个女孩子年龄差不多，

也插不进去话，所以就聊起来了，

结果发现两个人的兴趣爱好也差不多，

有共同喜欢的明星。然后两人

一见如故，越聊越激动，

从明星聊到美妆再到穿衣风格，

完全忘记了领导的存在。

等领导喝完酒问小美自己的看法，

结果她一句都没听进去。

职场需要我们有颗玲珑心，

有的时候需要圆滑一些，在酒桌上，

要投机所好，聊领导感兴趣的话题，

把酒桌上的氛围带动起来。

通常领导要去应酬都会提前通知，

这个时候你就可以做点准备，

了解一下对方的兴趣爱好，

到地方了和他聊天的时候，

让双方有话题可聊，等对方

聊开心了，合作也就好谈了。

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文章来源：天狐定制

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