对员工奖励属于“职工薪酬”科目。

详细解释如下：

1. 员工奖励的定义和种类：员工奖励是企业为了激励员工的工作积极性、提高工作效率而给予的一种经济或非经济的回报。这包括但不限于绩效奖金、年终奖、优秀员工奖、旅游奖励等。

2. 会计科目的分类：在企业的会计体系中，员工奖励通常被归类为“职工薪酬”这一科目。这是因为这些奖励是企业对员工劳动的回报，属于员工薪酬体系的一部分。

3. 职工薪酬科目的含义：职工薪酬科目主要涵盖了企业为员工支付的各类薪酬，既包括基本的工资、奖金，也包括各种形式的福利和补贴。因此，对员工奖励的会计处理应当纳入职工薪酬科目。

4. 奖励的作用与会计处理：员工奖励不仅是对员工工作成果的肯定，也是提高员工士气、增强团队凝聚力的重要手段。在会计处理上，企业会根据奖励的种类和金额，通过相应的会计科目进行记录，以确保财务的透明和合规。

综上所述，对员工奖励属于“职工薪酬”科目，这既是企业激励机制的体现，也是企业会计处理的必要环节。

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文章来源：天狐定制

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