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如何培养企业多技能员工

作者：职业培训 时间： 2025-01-13 03:00:44 阅读：876

通过培训可以培养多技能员工，企业自身一定要搭建合格的培训体系，通过应用70：20：10原则，即70的内容通过常规培训，20的内容通过实践中辅导，10的内容通过后续不断的巩固，才能让员工更好的理解培训内容。

同时，企业也应该针对不同岗位提供上升空间，让培训有的放矢，让员工知道自己应该往哪方面努力。再有就是，定期的汇报交流成果大会或内部知识竞赛也能提高员工对培训的参与度。

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