基层特岗计划是由政府投资开发、购买岗位，并采取劳动合同制管理方式，吸纳毕业两年内普通高校未就业毕业生到街道（乡镇）及社区等地，从事社会管理与服务工作的一种计划。

不同于国家基层服务项目，如选聘高校毕业生到村任职计划、三支一扶计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划与大学生志愿服务西部计划，基层特岗没有机关或事业单位编制。服务期间的工作经验被视为基层工作经验。

基层特岗计划为未就业高校毕业生提供了一个就业平台，同时补充了基层社会管理和服务人员的缺口。它为毕业生提供了在社区工作和管理的机会，帮助他们积累基层工作经验和提升职业能力。

基层特岗的实施有助于改善基层工作环境，提高基层服务质量和效率，同时也为高校毕业生提供了实践和锻炼的机会。这种模式不仅有助于解决高校毕业生就业问题，也为基层发展注入了新鲜血液和活力。

基层特岗计划的实施对于促进高校毕业生就业、优化基层人力资源配置具有重要意义。通过参与基层特岗计划，毕业生能够在实践中学习、成长，为未来的职业生涯打下坚实基础。

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文章来源：天狐定制

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