属于管理类职位。职位类别根据企业内部的职能可分为技术类职位、管理类职位、销售类职位、行政类职位。储备班组长主要职责包括:制定储备计划、招募和选拔储备人才、培训和辅导储备人才、监督和评估储备人才等,因此储备组长是负责管理和指导储备队伍的核心人员,属于管理类职位。
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