1、公司和公司不同，大公司的hr部门很庞杂，各模块由专员负责，而小一些的公司有可能整个hr只需要一、两个人就全面负责了，不知道你属于哪种情况。

2、如果你是刚毕业的，那么hr的工作基本上应该是由人力资源专员开始做起，日常工作大多和表格有关，都是基础录入统计工作，那些招聘面试录用的决策和你是没什么关系，那些都是高层的工作。

3、hr还有一些手续工作，比如帮助员工上保险，报销药费，处理劳动争议等。

4、hr的工作很庞杂，对人要求要效率高、细心，而且做久了，要会处理好各种人际关系（包括人与人的关系，企业与员工的关系等），为企业决策提供依据，不是太简单。

5、hr部门也属于行政支持部门，所以要处理好和其他部门的关系，为其他部门做好服务。

以上是我的认识，大家都是同行，切磋切磋~~！！！

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文章来源：天狐定制

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