事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试内容主要由《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两部分构成，适用于五个类别：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）。

《职业能力倾向测验》对不同类别的考试对象进行考查，时限为90分钟，满分150分。其中，A类主要针对事业单位管理岗位，测查基本素质和能力要素，包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析；B类针对事业单位人文社科类专业技术岗位，测查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析；C类针对事业单位自然科学类专业技术岗位，测查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析；D类针对中小学和中专等教育机构的教师岗位，测查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择；E类针对医疗卫生机构的专业技术岗位，测查基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、策略选择。

《综合应用能力》同样针对不同类别的考试对象，时限为120分钟，满分150分。A类旨在测查事业单位管理岗位招聘工作人员综合运用相关知识和技能解决问题的能力；B类旨在测查事业单位人文社科类专业技术岗位招聘工作人员综合运用相关知识和技能解决问题的能力；C类旨在测查事业单位自然科学类专业技术岗位招聘工作人员综合运用相关知识和技能解决问题的能力；D类旨在测查中小学和中专等教育机构的教师岗位招聘工作人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力；E类旨在测查医疗卫生机构专业技术岗位招聘工作人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。

本文地址： http://www.goggeous.com/20241129/1/137630

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。