法律分析:劳动仲裁机构属于行政部门,是一种前置程序,由劳动行政部门设立,具有类似于司法审判的职能。如果劳动争议经过仲裁后仍需上诉至法院,那么法院就是司法部门。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;如果调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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