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hr做最后复试是什么意思

作者：职业培训 时间： 2025-01-26 09:06:41 阅读：202

招聘流程中，人力资源（HR）部门负责面试环节，这被称作“HR做最后复试”。初试阶段，HR进行初步筛选，了解应聘者背景、技能和资格。通过初试后，进入复试，此阶段由专业面试官或招聘团队深入面试，考察技能、经验、能力等。复试形式多样，可能包括技术面试、案例分析、群面等。

最后复试是整个招聘过程的终局，由HR负责。他们对候选人进行最终评估，结合其他面试官反馈，综合考量候选人的个人素质、文化适应度、人际关系等。此环节旨在确定最终候选人，为录用决策提供依据。

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