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企业有必要组织员工进行线上培‏训吗

作者:职业培训 时间: 2025-01-12 12:00:09 阅读:101

人才是企业的发展动力之源,员工的能力提升了,工作效率高,效果好,对企业降本增效和业绩提升都有非常显著的效果,所以企业必须注重员工的培养与提升。而线上培训是比较便捷高效和节约成本的一种方式。

采用在线培训系统具有时间和空间上的灵活性,相较于固定时间地点的线下集中面授,通过在线学习员工能够在任何时间任何地点进行学习,以及利用碎片化的时间进行知识摄取,当实际工作中面临实际问题,员工也可以通过在线培训系统的内容沉淀、经验分享以及互动问答等功能来即时解决问题。

如今的在线培训系统除了提供常规的在线看课、直播等学习形式外,还可以提供多种多样的游戏化学习形式,包括闯关、集字、pk、等等,随着AI、VR技术的发展,还可以提供人机对练、情景演练等模式,可以充分调动员工学习的积极性,同时有更好的培训效果。

市面上线上培训平台很多,

就我目前接触过的企业在培训平台来说,没有完美好用的哈,只能说针对企业自身的情况能够选择到功能层面上能够满足需求的,操作简单便捷的、性价比相对比较高的企业在线培训系统就很不错了。大家普遍用的比较多的企业在线培训系统主要有云学堂、知学云、问鼎云学习、时代光华、平安知鸟这几家,就这几家简单分析一下仅供参考:

云学堂:

近几年市场营销风很大,有一定的市场占有率,就系统产品而言功能还算比较全面,比较特色的功能有人才测评、人机对练等。只做SAAS,按账号数量收费,部分增值功能也是另外收费的,据介绍是差不多有1000门通过课程的,只提供比较轻的运营服务。客户案例有:施耐德、振德医疗、碧桂园、无印良品、良品铺子、自如等。

知学云:

知学云的功能也是能满足企业培训基本需求的,产品更新目前主要是朝AI的方向发展。私有化部署和SAAS模式都有,价格相对感觉比较高一些,服务了很多国央企,内容资源也主要集中在通用及党政这一块。客户案例有:中国移动、上汽、南方航空、东方航空等。

问鼎云学习:

老牌的企业在线培训系统了,功能上很注重人才发展层面的,比如学习地图、资格认证、内训师体系等,比较适合中大型企业。支持私有化部署和SAAS还有国产化部署以及定制开发,运营服务非常到位,甚至可以提供驻点运营,缺点就是只有课程资源比较少,客户案例有:华润银行、南网超高压、绿城、格力、小米、唯品会、吉利汽车、国信证券等。

时代光华:

系统平台功能比较简单,主要也是SAAS模式,时代光华最初是经营音像制品,后进入在线学习领域优势在于内容资源很丰富,以课程销售为主,还有不少的讲师资源。客户案例有:和黄药业、新力物业、神龙汽车、特变电工、捞王等。

平安知鸟:

其实平安最初始的在线培训系统是采购的问鼎云学习的源代码,后面根据自己集团的需要不断迭代,除了服务于集团下各机构外,也逐渐推广商用,即现在的平安知鸟。只有SAAS模式,特色功能有AI智能陪练,知鸟小视频等,课程主要来源于平安大学,客户案例有:德诚物业、老凤祥、三七互娱、润扬集团等。

企业在线培训系统适合的就是最好的,介绍的再详细也比不上自己去试用一下平台,这几家都是支持免费试用的,大家可以根据自己的需求和体验进行选择。

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文章来源:天狐定制

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