乙方违反协议条款应当承担的法律责任包括继续履行合同、采取补救措施或赔偿甲方因此遭受的损失。根据《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国合同法》,违约责任有三种基本形式,包括继续履行、采取补救措施和赔偿损失。除此之外,违约责任还包括违约金和定金责任。
赔偿损失是违约责任的一种重要形式,具有以下特点:
1. 赔偿损失是对违约行为所造成损失的赔偿,与违约行为无关的损失不在赔偿之列。
2. 赔偿损失是对守约方所遭受损失的一种补偿,而不是对违约行为的惩罚。
3. 赔偿损失责任具有一定的任意性,违约赔偿的范围和数额可以由当事人约定。
赔偿损失的确定方式有两种:法定损害赔偿和约定损害赔偿。法定损害赔偿是指由法律规定的,由违约方对守约方因其违约行为而遭受的损失承担的赔偿责任。约定损害赔偿是指当事人在订立合同时,预先约定一方违约时应当向对方支付一定数额的赔偿金或约定损害赔偿额的计算方法。
违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。违约金分为法定违约金和约定违约金,以及惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)违约金。现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度,而属于赔偿性违约金制度。
如果约定的违约金数额高于实际损失,也不能改变其赔偿性违约金的基本属性。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金,合同法未作明确规定。通说认为此种约定并非无效,但其性质仍属违约的损害赔偿。
违约金的增加或减少需满足以下条件:
1. 约定的违约金数额“低于造成的损失”或“过分高于造成的损失”。
2. 经当事人请求。
3. 由法院或仲裁机构裁量。
4. “予以增加”或“予以适当减少”。
本文地址: http://www.goggeous.com/20241129/1/144778
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-11-29 04:53:03职业培训
2024-11-29 04:53:02职业培训
2024-11-29 04:53:02职业培训
2024-11-29 04:53:00职业培训
2024-11-29 04:52:53职业培训
2024-11-29 04:52:52职业培训
2024-11-29 04:52:51职业培训
2024-11-29 04:52:51职业培训
2024-11-29 04:52:50职业培训
2024-11-29 04:52:49职业培训
2025-01-02 23:55职业培训
2024-12-17 20:31职业培训
2024-12-01 23:38职业培训
2024-12-06 11:43职业培训
2025-01-02 05:47职业培训
2024-12-07 06:19职业培训
2024-11-26 04:27职业培训
2024-12-04 02:18职业培训
2024-11-25 18:08职业培训
2024-12-11 04:14职业培训
扫码二维码
获取最新动态