一级科员与四级主任科员区别如下：

一、一级科员：

一级科员是公务员职务中的一种较低级别，属于公务员职位中的初级职务。一级科员的职务级别一般是在公务员系统中的第五级，对应着中国政府的相应工资级别。

一级科员通常需要通过公务员考试或者内部晋升程序，具备相应的学历和资格，包括本科及以上学历，经过培训和考试合格后方可晋升为一级科员。一级科员主要从事一般性的公务员工作，包括办公室文秘、数据分析、信息管理等工作，是组织中的基层管理人员。

二、四级主任科员：

四级主任科员是公务员职务中的中级职务，属于公务员职位中的中级职务。四级主任科员的职务级别一般是在公务员系统中的第九级，对应着相对较高的工资级别。

与一级科员相比，四级主任科员的职务级别更高，通常需要具备较高的学历和资格，包括硕士及以上学历，经过培训和考试合格后方可晋升为四级主任科员。四级主任科员主要从事组织和协调工作，包括部门内部管理、项目策划、团队领导等，是组织中的中级管理人员。

三、区别总结：

职务级别不同： 一级科员属于公务员职务中的初级职务，而四级主任科员属于公务员职务中的中级职务，职务级别更高。

学历和资格要求不同： 四级主任科员通常需要具备较高的学历（硕士及以上学历），相对于一级科员的学历要求更高。

职责范围不同： 一级科员主要从事一般性的公务员工作，如文秘、数据分析等；而四级主任科员主要从事组织和协调工作，如部门内部管理、项目策划、团队领导等，属于中级管理岗位。

晋升条件和机会不同： 由于职务级别和职责范围的不同，四级主任科员通常具备更多的晋升机会和发展空间，可以担任更高级别的管理职务，而一级科员的晋升机会相对较低。

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文章来源：天狐定制

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