银行差额体检意思是参加体检的人数大于单位录用人数,体检前,单位已经确定录用名单,但不知道体检人员身体状况是否健康,或是否有人放弃,便采取差额体检的方式录取。
差额体检是招聘前的一种体检方法。如果第一位体检人员因个人原因主动放弃了上岗的权利,第二位就被推到第一位,依次类推,这种情况称为差额体检。若有人因为体检结果不合格而落选,将通知其他候选人参加体检。
差额体检一般淘汰率?
差和体检一般淘汰率在50%至70%。单位要录取100人的情况下,就会安排130位人员参加体检,其余30位作为候补人员,前面体检人员有不签约或者不合格的,就由候补人员中合格的补上。
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