看外包到哪个公司了,差的部门差到像黑工厂,好的部分简直天堂。相差的太大了。最底层的是干录入的,进公司前3个月培训打字,不给工资,三个月后工资才1千不到的底薪,全靠计件提成,因为想多多的几件,大家都主动加班多干,于是又省了加班费,最后能留下的全是学历素质可低的了,稍微高一点的为什么不去更好的地方,都走光了,可愿意要初中毕业学了几个月日语打字的了。然后就是外派到比较大的日企的部分,管理什么的全是由日本人来,工资最低也是4000以上,完全不受本部的压迫,环境也比本部好太多了。
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文章来源:天狐定制
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